為什么鄭州零售批發行業采用靈活用工節稅合理 186--9585--4419、孫老師 采用靈活用工平臺結算服務，合規做傭金結算。在靈活用工解決方案下，房地產開發商與靈活用工企業簽訂服務項目外包合同，與自由職業者之間不再有直接勞務關系。而在給自由職業者結算環節上，房地產開發商會給平臺支付服務費（其中包括自由職業者的工資），由平臺代替房地產開放商給自由職業者發放工資，同時房地產開發商獲得平臺開具的增值稅專票進行抵扣，從而降低人力成本和稅費支出；另外，平臺會根據經營所得（將自由職業者視同個體經營者承接項目）進行代扣代繳個稅，完稅證明，大大降低雇傭成本，個人的收入作為經營所得，不計入個人所得稅合并計算，以此提高個人收入所得，企業也做到完全合法合規。 下面，我們一起來看一下，某地產集團全民營銷傭金結算暨稅優服務案例： 某地產龍頭超過40%的新房銷售來自自由經紀人所推薦的客戶購買，自由經紀人傭金由數千元到數萬元不等，少數經紀人高達20-30萬元，月發放人均約3萬元，公司合計全民營銷傭金支出約2億元/年。由于大多數自由經紀人不愿意向公司提供勞務票，且希望100%實收，導致公司2億元巨額支出無法合規列支，還要為個人承擔20%以上的勞務個稅。 采用方案前：公司實際承擔應納個稅3469萬元/年 ①個稅負擔：自由經紀人人均稅前收入30000元，人均應繳勞務個稅5200元，公司合計承擔個稅289萬元/月、3469萬元/年。 ②企業所得稅風險：該2億元/年的支出存在無法合規列支的風險，風險敞口高達25%，即5000萬元。 采用方案后：自由經紀人100%實收，企業節省成本77% 自由經紀人人均實得收入30000元不變，保持激勵性和市場競爭力。 客戶承擔10%服務費，抵扣6%的增值稅后，實際成本不足4%，即全年成本不超800萬元，僅為原個稅總額的23%。 全部支出均合法合規列支成本，企業所得稅風險敞口為0。 客戶實際成本低于4%，除了自由經紀人100%實收保持吸引力不變，同時，公司成本大幅節降，企業所得稅風險也迎刃而解！  |