鄭州公司采用靈活用工平臺結(jié)算服務(wù)合規(guī)做傭金結(jié)算 186--9585--4419、孫老師 采用靈活用工平臺結(jié)算服務(wù)，合規(guī)做傭金結(jié)算。在靈活用工解決方案下，房地產(chǎn)開發(fā)商與靈活用工企業(yè)簽訂服務(wù)項目外包合同，與自由職業(yè)者之間不再有直接勞務(wù)關(guān)系。而在給自由職業(yè)者結(jié)算環(huán)節(jié)上，房地產(chǎn)開發(fā)商會給平臺支付服務(wù)費（其中包括自由職業(yè)者的工資），由平臺代替房地產(chǎn)開放商給自由職業(yè)者發(fā)放工資，同時房地產(chǎn)開發(fā)商獲得平臺開具的增值稅專票進行抵扣，從而降低人力成本和稅費支出；另外，平臺會根據(jù)經(jīng)營所得（將自由職業(yè)者視同個體經(jīng)營者承接項目）進行代扣代繳個稅，完稅證明，大大降低雇傭成本，個人的收入作為經(jīng)營所得，不計入個人所得稅合并計算，以此提高個人收入所得，企業(yè)也做到完全合法合規(guī)。 下面，我們一起來看一下，某地產(chǎn)集團全民營銷傭金結(jié)算暨稅優(yōu)服務(wù)案例： 某地產(chǎn)龍頭超過40%的新房銷售來自自由經(jīng)紀人所推薦的客戶購買，自由經(jīng)紀人傭金由數(shù)千元到數(shù)萬元不等，少數(shù)經(jīng)紀人高達20-30萬元，月發(fā)放人均約3萬元，公司合計全民營銷傭金支出約2億元/年。由于大多數(shù)自由經(jīng)紀人不愿意向公司提供勞務(wù)票，且希望100%實收，導(dǎo)致公司2億元巨額支出無法合規(guī)列支，還要為個人承擔20%以上的勞務(wù)個稅。 采用方案前：公司實際承擔應(yīng)納個稅3469萬元/年 ①個稅負擔：自由經(jīng)紀人人均稅前收入30000元，人均應(yīng)繳勞務(wù)個稅5200元，公司合計承擔個稅289萬元/月、3469萬元/年。 ②企業(yè)所得稅風險：該2億元/年的支出存在無法合規(guī)列支的風險，風險敞口高達25%，即5000萬元。 采用方案后：自由經(jīng)紀人100%實收，企業(yè)節(jié)省成本77% 自由經(jīng)紀人人均實得收入30000元不變，保持激勵性和市場競爭力。 客戶承擔10%服務(wù)費，抵扣6%的增值稅后，實際成本不足4%，即全年成本不超800萬元，僅為原個稅總額的23%。 全部支出均合法合規(guī)列支成本，企業(yè)所得稅風險敞口為0。 客戶實際成本低于4%，除了自由經(jīng)紀人100%實收保持吸引力不變，同時，公司成本大幅節(jié)降，企業(yè)所得稅風險也迎刃而解！  |