建筑企業(yè)的稅收優(yōu)惠之一：稅收獎勵鄭州建筑企業(yè)的稅收優(yōu)惠之一：稅收獎勵 李兵老師 156 1776 0660 目前我國正在為全面建成小康社會而努力奮斗，而作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展重要支柱性作用的建筑行業(yè)發(fā)展蓬勃迅速，如火如荼。例如某個區(qū)域的地標(biāo)、大型的市政惠民工程等等，成為當(dāng)今城市的一張名片，亦是一道靚麗的風(fēng)景線。 雖然大家都知道現(xiàn)在建筑行業(yè)發(fā)展迅速，利潤也比較高。利潤高也就意味著稅收壓力比較大，因為一些材料費和人工勞務(wù)費用票據(jù)的缺乏導(dǎo)致利潤虛高，而一些極端的逃稅漏稅等違法行為顯然不可取，那我們該如何來利用相關(guān)政策來減輕我們的稅負(fù)壓力呢？
現(xiàn)在給大家介紹一個操作合規(guī)的優(yōu)惠政策：總部經(jīng)濟招商 總部經(jīng)濟招商：建筑企業(yè)通過在當(dāng)?shù)貓@區(qū)注冊一家新的分公司或新公司，享受當(dāng)?shù)囟愂胀莸氐亩愂諆?yōu)惠政策獎勵。 對于建筑企業(yè)來講，建筑材料和勞務(wù)不能辦理個人獨資企業(yè)。但是我們可以采取分包的方式將勞務(wù)這塊分包到稅收洼地，享受稅收獎勵。這樣的話就可以享受地方留存的50%-70%的獎勵，增值稅地方留存50%，企業(yè)所得稅地方留存40%。 目前勞務(wù)公司主要的稅收壓力是10%的建安稅，做過工程的都知道勞務(wù)這塊的利潤都是在幾千萬，所以稅金比較高，那么如果入駐到稅收洼你的利潤1000w就是100w的增值稅，可以享受到的政策獎勵就是35w，這35w就是企業(yè)的純利潤。而這35w作為國家的獎勵何樂而不為呢？并且完全合法合規(guī)。 上面我們提到了增值稅稅收獎勵這塊，當(dāng)然入駐到稅收洼地的勞務(wù)公司，我們的所得稅也是需要解決的，那么通過什么途徑呢？那目前我們當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)可以通過員工的工資來作為企業(yè)的進(jìn)項成本進(jìn)行抵扣。而關(guān)于社保的問題我們的實習(xí)生、一些退休人員是不需要繳納社保的，只是一些企業(yè)的高管需要繳納一定的社保。 施工企業(yè)在園區(qū)當(dāng)?shù)剞k理分公司的資質(zhì)可以沿用主體公司資質(zhì)，在下一次進(jìn)行工地投標(biāo)的時候就用這個分公司的名義去簽合同，你的項目部依然在工程所在地，稅金該怎么繳納就怎么繳納，只是在企業(yè)所在地上交稅金的8%可以享受稅收獎勵。 建筑公司節(jié)稅的解決方案通過個人獨資企業(yè)是不行的，只能通過注冊分公司或者新公司來享受相關(guān)的稅收獎勵政策。這個對于企業(yè)來講是比較好操作的方案，并且非常的穩(wěn)定，在筆者的稅收洼地中已經(jīng)有很多建筑企業(yè)成立過這種類型的分公司或者新公司，用分公司對外承接業(yè)務(wù)，并且運營也比較正常，從而享受高額的稅收獎勵。 關(guān)注稅收優(yōu)惠政策這塊的筆者多多少少都知道總部經(jīng)濟招商這種模式是比較火的，那么在總部經(jīng)濟招商風(fēng)靡當(dāng)下的時候，如何選取適合自己的稅收洼地和稅收優(yōu)惠政策又成為了企業(yè)面臨的問題。而選擇適合自己的園區(qū)不僅能夠為企業(yè)節(jié)省稅收，提高企業(yè)的實際利潤，而且還能夠重組企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)，避免金稅三期預(yù)警的麻煩，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。而作為園區(qū)來講他的優(yōu)劣不僅取決于稅收獎勵程度的高低，更應(yīng)該看重園區(qū)政策的穩(wěn)定性以及后期抗風(fēng)險的能力，而這些都離不開當(dāng)?shù)卣闹С帧?/p> 企業(yè)節(jié)稅的方式可以有很多種，但是合法合規(guī)的節(jié)稅才是正確的選擇，這也是我國經(jīng)濟建設(shè)的需要和企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)。 |
