網絡科技公司殷都區網絡科技公司“稅費優惠”“靈活用工”可以適當的降低企業的經營成本，這一點，估計大家都是清楚的，但是“靈活用工”并不是“萬金油”，不是哪里都可用的，是有定的使用限定的。 詳詢 180 3781 1719 裕老師 “稅務規劃”雖然在一定程度降低了企業或者個人的稅費，但是同時，也在引導著企業和個人在財務和稅務上更加的規范化。,當然是有優惠政策的，納稅，是每一位公民的義務，我們收入高就應該依法納稅，當然，有優惠政策，我們也可以合法享受。,非小微企業，比如大型的網絡科技公司、IT公司、建筑企業等，也可以通過一些稅務規劃方案，通過企業組織結構的調整，以及得用稅務優惠政策等方法，實現節稅。,其實，做為建筑企業，資金往來比較大，企業不僅僅只想到企業所得稅這一項，而是要對企業的整體稅務情況，做一個整體、系統的規劃。,個人在繳納個人所得稅之前，可以依據相關的政策，扣除一些住房、養育子女、自身教育、贍養父母等方面的支出，剩余部分，再計繳個人所得稅。  靈活用工，是否有稅務風險，這個就要看我們的操作流程，是否合法合規，如能做到合法合規，稅務風險就會很低。如果仍然按以前的方法操作而心存僥幸，在銀稅保聯網的今天，就會有較高的稅務風險。 稅收優惠政策有很多種，有些是按企業規模來實施的，比如針對小微企業的優惠政策；有些是按貿易類型來實施的，比如針對出口型企業的優惠政策；還有一些是針對行業來實施的，比如針對高新技術企業的優惠政策。其它還有很多，我們需要對這些優惠政策進行詳細的了解和應用，才能更好的享受到優惠政策。 由于“靈活用工”的相關特點，主要是用于非長期固定勞動崗位的用工需求，比如外賣行業、快遞物流行業、建筑施工行業、廣告會展行業、市場營銷行業以及一些短期服務類的行業等。可以說比較廣泛。 有些人對于稅務籌劃是有誤解的，以為稅務籌劃是不用交稅，或者“偷漏”。這個需要說明一下，稅務籌劃，主要是引導企業在賬務、稅務上“合規”，所以，也是需要交稅的，是依據政策法規，合法合理的對納稅進行統籌規劃，減少一些不必要的稅負的。 |