河南資質(zhì)辦理安許辦理流程自己辦劃算還是找專業(yè)代理機構劃算

河南資質(zhì)辦理流程：

第一、人員證書準備齊全，交社保，上報資料，停社保、資質(zhì)公示、公告、領證。

河南安許辦理流程：

第一3類人員報名，參加考試，出成績，三類人員和特種工交社保，補充三類人員材料，出證，上報安許材料，等待審核，公示，公告，領證，停社保

整個資質(zhì)和安許辦理流程比較復雜，緊湊性比較強，否則會造成社保多交或者社保白交，還要重新再來等等浪費時間和社保費用等等，

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小面為本公司最近辦理的新領的安許

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  小兵是公司的銷售主管，在一次老板出差的時候，老板信任地拉著小兵的手

說：“這里的一切全交給你了！我最信賴你！”

    在老板離開后的第三天，客戶打來電話，反映同類產(chǎn)品現(xiàn)在開始促銷，并咨

詢該公司的產(chǎn)品是否也有相關的優(yōu)惠活動？小兵突然想起來，老板離開前他曾經(jīng)

申請過相關事情，也提交了相關報告，老板做了口頭批示，但未做詳細的布置和

工作安排。本應向老板匯報請示的小兵耳邊響起了老板臨行前的重托，于是自作

主張，實施了自己的促銷方案。結果把在外地擴大市場的老板弄得很被動。老板

回來不久，小兵就被炒了魷魚。

    策略：當老板離開，工作交給你時，通常會這樣對你講？但你要學會捕捉老

板的“弦外之音”，不要把老板所說的一切都信以為真。

    “這里的一切全交給你了！”、“我最信賴你！”之類的話，很大程度上是

對你工作積極性的勉勵。你要切記，交給你的只是工作而已，而不是老板的位置

和權利。千萬不要不知深淺，儼然把自己當成老板一樣，自作主張，指點江山。

最好的方式就是及時向老板匯報工作，請求指示，以電話的方式來擴大他的權威

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