鄭州裝飾裝修資質轉讓河南裝飾二級資質帶安許帶人員轉讓！詳情咨詢楊經理：18339945628.
代辦河南省內建筑施工資質，資質新辦，資質升級，資質轉讓，資質增項，資質剝離轉讓。 一、在轉讓前，首先我們要對收購公司的基本情況進出檢查，檢查的內容包括下面幾個方面： 1、公司債務：首先應該找到專業的查賬公司人員對公司的賬目進行核查，看公司是否存在潛在的債務，從而對公司的賬目問題進行確認。 2、公司經營情況：在接受一個公司前，要對其現在（或最近）的經營狀況有所了解，并且對于以往經營過程中存在不良記錄的公司，一定要仔細考慮。 3、公司年檢情況：年檢是檢查企業是否合法經營的重要手段，公司年檢是規范企業的重要手段。如果沒有參加，企業會被記錄在案并受到相應的懲罰，隨之企業信譽也會下降。 4、公司審計報告：檢查公司注冊是注冊資金是否到位、賬目是否合法等。陽光奧美網提醒大家如果遺漏對于公司的這些審計報告的檢查，將給公司轉讓后的接收人造成很多的麻煩。 二、公司轉讓所需要的流程： 1、召開股東大會進行討論。對于較大的公司來說，公司的轉讓會引起公司內部結構的變化，所以在轉讓前需要由所有股東對于公司轉讓進行集體表決。如果是私立小公司，那至少要獲得企業法人和股東的雙重認可才能轉讓。 2、做資產評估。為了防止資 產的流失，在進行公 司轉讓前，如果涉及資產的變更，那么就要進行評估。 3、簽訂合同。轉讓時要簽訂合法有效的轉讓合同，合同是今后雙方必備的法律保障。 4、收回原股東的出資證明，發放新的證明給股東。 5、隨著公司的轉讓，公司的相應規章制度也應做適當調整。 6、修改股東名冊，并進行變更登記。 周銘組長對我局開展主題教育提出六點要求：一是提高政治站位。通過開展主題教育，深化思想認識，增強 廣大黨員干部的責任感和使命感。知重負重，攻堅克難，以堅韌不拔的意志，戰勝一切風險挑戰，凝聚起推動鄭 州高質量發展的強大力量。二是聚焦主題主線。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題 教育最突出的主線，作為指導工作的首要任務，以堅定信仰為出發點、以對黨忠誠為著力點、以扎根群眾為支撐 點、以持續奮斗為落腳點，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走， 真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，從而增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作。三是把握目標任務 。要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，教育引導廣大黨員干部在學習教育、檢視問題中悟 初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、踐使命，自覺把本單位開展主題教育與中央和省委、市委部署 要求結合起來，與國家中心城市高質量建設結合起來，著力解決好本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強烈 的熱點難點問題，確保主題教育取得實實在在的成效。四是堅持四個“貫穿始終”。要把學習教育、調查研究、 檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，促使廣大黨員干部邊學邊查邊改，把主題教育融入日常、貫穿經常。 把每一項具體要求做扎實做到位，學習教育要突出“深”，調查研究要突出“實”，檢視反思要突出“準”，整 改落實要突出“到位”。五是抓實基層黨支部。領導班子和領導干部要在抓好自身主題教育、發揮示范引領作用 的同時，認真履行好“一崗雙責”，加強對分管領域、分管部門，特別是基層黨支部的督促指導，要結合“三會 一課”、主題黨日等，抓實基層黨員的學習教育和檢視整改，確保每名黨員都受教育、有提高。六是防止形式主 義。認真貫徹中央和省委、市委的部署要求，堅持問題導向，堅持務求實效，領導機關、領導干部要作出表率， 認真落實要求，改進工作方式，減少繁文縟節，減輕基層負擔，確保以好作風抓出好成效。 鄭州裝飾裝修資質轉讓河南裝飾二級資質帶安許帶人員轉讓！詳情咨詢楊經理：18339945628. |
