咨詢(xún)電話(huà)15188319860李經(jīng)理 市政三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 建筑三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 全國(guó)施工、建筑勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)偝邪?jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、建筑勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 建筑企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、建筑三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)姓┕と?jí)資質(zhì)出售，公路三級(jí)，水利水電三級(jí)施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?zhuān)摻Y(jié)構(gòu)三級(jí)，地基基礎(chǔ)三級(jí)，施工勞務(wù)資質(zhì)，帶模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司的服務(wù)宗旨就是”為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，幫助企業(yè)走向成功，以誠(chéng)納客， 我們的企業(yè)、文化和體制在不斷完善與健全的過(guò)程中得到了加強(qiáng)和發(fā)展，在企業(yè)的每一個(gè)發(fā)展時(shí)期，它都有著一個(gè)共同的特點(diǎn)和目標(biāo)，那就是全力推進(jìn)企業(yè)的加快發(fā)展！三級(jí)施工建筑總承包工程資質(zhì)代辦理轉(zhuǎn)讓哦、搞得自己都對(duì)這個(gè)資質(zhì)辦理都有陰影了，當(dāng)然不是說(shuō)辦不下來(lái)，你如果必須要當(dāng)?shù)氐墓�，建議你找一個(gè)很有實(shí)力的公司代理，成功率要高很多【你們大概也知道，資質(zhì)辦理，沒(méi)有一定的關(guān)系是拿不下來(lái)的】 你們要考慮辦資質(zhì)、買(mǎi)資質(zhì)、買(mǎi)建筑公司，多方面考慮下，一個(gè)是辦理費(fèi)用，一個(gè)是維護(hù)費(fèi)用，其實(shí)基本的客戶(hù)都想辦他老家當(dāng)?shù)氐慕ㄖ�，為什�?終還是選擇買(mǎi)一個(gè)【我們90%的客戶(hù)都是外省，遍布全國(guó)各個(gè)城市的人】，當(dāng)然他們剛開(kāi)始還是很糾結(jié)，這個(gè)一般需要幾天時(shí)間才能轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)【為什么不可以考慮轉(zhuǎn)讓成都的公司。雖然有缺陷，但是我們一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。把問(wèn)題扼殺在搖籃中。相信我們的努力會(huì)得到認(rèn)同。相信一天我們會(huì)為自己的付出感動(dòng)。 轉(zhuǎn)讓公司，資質(zhì)出售主要業(yè)務(wù)范圍： 1、 建筑施工總包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、代理 2、 電力工程總包資質(zhì)代理、建筑公司資質(zhì)代辦 3、 公路工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、代理 4、 水利水電工程施工總包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、代理 5、 市政工程施工總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、代理 6、 勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓、施工總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 7、 建筑裝飾裝修資質(zhì)代理、勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 8、 建筑幕墻專(zhuān)包資質(zhì)代理、勞務(wù)資質(zhì)代辦理 9、 電子智能化資質(zhì)新辦代理、各類(lèi)總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 10、 環(huán)保工程資質(zhì)代理、專(zhuān)業(yè)分包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 11、 防水防腐保溫專(zhuān)包二級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 12、 建筑勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓、勞務(wù)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 13、市政三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 建筑三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 全國(guó)施工 成長(zhǎng)階段(職能型的特點(diǎn)).企業(yè)經(jīng)過(guò)了初創(chuàng)階段,開(kāi)始步入穩(wěn)步發(fā)展階段,在這個(gè)階段,企業(yè)需要關(guān)注的是銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)模的擴(kuò)張以及品牌的累積,因此企業(yè)最重要的是發(fā)揮企業(yè)資源的有效性,讓企業(yè)在有限的資源下做到盡可能大的績(jī)效結(jié)果.其根本標(biāo)志是專(zhuān)業(yè)人士的引入,企業(yè)不再以經(jīng)驗(yàn)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),而是用專(zhuān)業(yè)的能力來(lái)競(jìng)爭(zhēng),所以在組織概念上是由專(zhuān)業(yè)人士負(fù)責(zé)企業(yè)的不同職能部門(mén),財(cái)務(wù)是專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù),營(yíng)銷(xiāo)是專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo),研發(fā)是專(zhuān)業(yè)的研發(fā),制造是專(zhuān)業(yè)的制造,甚至人力資源也需要專(zhuān)業(yè)的人力資源管理,所有的職能都是專(zhuān)業(yè)的職能在發(fā)揮作用,這個(gè)階段的組織呈現(xiàn)的是職能型的管理特點(diǎn),企業(yè)所有者部分授權(quán)給職能部門(mén)進(jìn)行管理.
|