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轉(zhuǎn)讓鄭州防水資質(zhì)裝飾資質(zhì)防水二級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓勞務(wù)分包資質(zhì)

作者:安經(jīng)理15038160832 來(lái)源: 日期:2020/6/10 14:15:05 標(biāo)簽:防水二級(jí)資質(zhì)勞務(wù)分包資質(zhì)

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詳情電話咨詢:安經(jīng)理150 3816 0832.

各類型企業(yè)如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核,資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有具體規(guī)定。通過(guò)對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模,可將其分為一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),(或不分標(biāo)準(zhǔn))。

1:自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng),勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2:零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

3:成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

施工勞務(wù)序列不分類別和等級(jí)。

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)資產(chǎn)

(1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員

(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

承包業(yè)務(wù)范圍:

可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

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美國(guó)“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點(diǎn)》,匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典,書(shū)的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大問(wèn)題:如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。 卡耐基-《人性的弱點(diǎn)》,講做人要平和、真誠(chéng),溝通的成功在于盡量避免爭(zhēng)辯,最常見(jiàn)的情況是在爭(zhēng)辯中取得了勝利卻失去了成功的機(jī)會(huì)。 這本書(shū)適合長(zhǎng)時(shí)間的品味,以至自覺(jué)地養(yǎng)成良好的習(xí)慣及逾越的品格。沒(méi)有什么勵(lì)志書(shū)是可以讓你一下子就有脫胎換骨的改變的,最好的是多讀好書(shū),多實(shí)踐,并最終形成優(yōu)秀的行事習(xí)慣吧!強(qiáng)烈推薦:【獨(dú)家】《人性的弱點(diǎn)全集》實(shí)體書(shū)籍100%純手打。

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