河南許昌新鄉的地基一級資質轉讓開封地基二級資質剝離【地基是基礎的基礎】聯系李白：15738318173.

【地基基礎工程專業承包一級資質標準】

13.1.1 企業資產

凈資產 2000萬元以上。

13.1.2 企業主要人員

（1）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術 管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建 造師或注冊巖土工程師執業資格。

13.1.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工，工程 質量合格。

（1）25層以上民用建筑工程或高度100米以上構筑物的地基基礎工程；

（2）剛性樁復合地基處理深度超過 18 米或深度超 過 8 米的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載 3000 千牛以上的樁基礎工程；

（4）開挖深度超過 12米的基坑圍護工程。

【地基基礎工程專業承包二級資質標準】

13.2.1 企業資產

凈資產 1000萬元以上。

13.2.2 企業主要人員

（1）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術 管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建 造師或注冊巖土工程師執業資格。

13.2.3 企業工程業績

近5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）12層以上民用建筑工程或高度 50 米以上的構 筑物的地基基礎工程；

（2）剛性樁復合地基處理深度超過 12 米或深度超 過 6 米的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載 2000 千牛以上的樁基礎工程；

（4）開挖深度超過 9米的基坑圍護工程。

【地基基礎工程專業承包三級資質標準】

13.3.1 企業資產

凈資產 400萬元以上。

13.3.2 企業主要人員

（1）注冊建造師不少于 3人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格；結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于8人，且專業齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 10 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于 15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本 類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。

13.4 承包工程范圍

13.4.1 一級資質

可承擔各類地基基礎工程的施工。

13.4.2 二級資質

可承擔下列工程的施工：

（1）高度 100米以下工業、民用建筑工程和高度

120米以下構筑物的地基基礎工程；

（2）深度不超過 24米的剛性樁復合地基處理和深 度不超過 10 米的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載 5000 千牛以下的樁基礎工程；

（4）開挖深度不超過 15 米的基坑圍護工程。

13.4.3 三級資質

可承擔下列工程的施工：

（1）高度 50米以下工業、民用建筑工程和高度 70 米以下構筑物的地基基礎工程；

（2）深度不超過 18米的剛性樁復合地基處理或深度不超過 8 米的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載 3000 千牛以下的樁基礎工程；

（4）開挖深度不超過 12 米的基坑圍護工程。

新的資質征求稿地基基礎工程專業承包資質分為甲級、乙級。

甲級資質標準

企業資信能力

（1）凈資產2000萬元以上；

（2）近3年上繳建筑業增值稅平均在200萬元以上。

企業主要人員

（1）具有一級注冊建造師5人以上；

（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為一級

注冊建造師；主持完成過1項以上本類別等級資質標準要求的工程業績。

企業工程業績

近5年承擔過下列4類中的2類以上工程的施工，工程質量合格。

（1）25層以上民用建筑工程或高度100米以上構筑物的地基基礎工程；

（2）剛性樁復合地基處理深度18米以上或深度8米以上的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載3000千牛以上的樁基礎工程；

（4）開挖深度12米以上的基坑圍護工程。

乙級資質標準

企業資信能力

凈資產400萬元以上。

企業主要人員

（1）具有注冊建造師3人以上；

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為注冊

建造師；主持完成過1項以上本類別工程業績。

承包工程范圍

甲級資質：可承擔各類地基基礎工程的施工。

乙級資質：可承擔下列工程的施工：

（1）高度100米以下工業、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程；

（2）深度24米以下的剛性樁復合地基處理和深度10米以下的其它地基處理工程；

（3）單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程；

（4）開挖深度15米以下的基坑圍護工程。

新版資質意見稿與現行資質標準有何不同？

1.對比現行資質標準我們可以看出，現在升級資質需要近三年的建筑增值稅在200萬元以上。如果新版資質這樣敲定將對中小型企業來說是個不小的挑戰。

2.取消五大員、職稱人員、技工等人員要求。

3.技術負責人全部由建造師擔任，取消了中高級職稱人員做技術負責人的要求，同時要求作為技術負責人的建造師要有對應的業績。