【資質轉讓步驟】收購轉讓南陽電力總承包三級消防設施二級資質轉讓信息！

詳情咨詢楊經理：18339945628.

河南地區資質轉讓：

鄭州：防水防腐保溫二，

鄭州：房二防水二，帶安許，平移好的，

鄭州：防水防腐一級資質，新資質，帶安許，

鄭州的，沒經營，濮陽：單獨的市政二，平移轉讓，時間2個月

轉讓股權：裝飾一防水一，帶安許，有業績，

南陽：房三市三，有安許，包變更包遷出， 

林州：機電總包=建筑，機電，鋼構，環保四項帶安許現成安許

【整體轉讓】
這種情況主要適用于在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那么對于受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，并完成交接。這種方式有個弊端，就是轉讓方的民間債務無法查詢，這是受讓方需要注意的問題。
【資質分離】
若要進行資質分離，可成立一個子公司（這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司），這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。
【部分股權收購】
這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判，并形成股東會議紀要，修改公司章程，最后進行工商變更即可。
了解了轉讓方式，接下來我們了解下這個轉讓過程中，轉讓方和被轉讓方需要注意的一些問題。
【轉讓方需要特別注意的細節】
轉讓方應該把自己手里的項目進展完，以后項目不能再用轉讓前的公司資質進行招投標。

該收回的債務收回，債務債權兩清，再無債權債務相關。

他認為有兩種不同的治民方法，和兩種不同的結果。一是“道(導)之以政，齊之以刑，民免而無恥”(《為政》)，也就是將百姓當牲口看待，只用行政命令和懲罰對待他們，這樣做的結果老百姓雖然免受刑罰，但是卻沒有基本的道德意識(沒有羞恥心)，一旦失去外部控制，他們便會犯罪。另一種是“道(導)之以德，齊之以禮，有恥且格”(《為政》)，在道德上將老百姓當作與貴族一樣的人來看待，用道德教化他們，用禮來約束他們，結果是老百姓有道德意識，有自我約束能力，可以自覺地達到儒家德與禮的要求�？鬃诱f：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之�！�(《為政》)統治者實行德政，就會受到民眾的愛戴，民眾會像眾星拱衛北極星一樣地拱衛他們。后來孟子接續這個傳統，提出了仁政思想，要求統治者克制自己的貪欲，讓農民有自己的田產，能生活下去和生活得更好一些。

【資質轉讓步驟】收購轉讓南陽電力總承包三級消防設施二級資質轉讓信息！