鄭州企業(yè)如何通過靈活用工達(dá)到節(jié)稅的目的？
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靈活用工模式是企業(yè)與員工之間的合作模式，跟之前的勞動(dòng)關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別
對(duì)企業(yè)來說不用給用工人員交社保，對(duì)于個(gè)人來說，不用按個(gè)稅的七級(jí)累進(jìn)稅率交個(gè)稅，只需按1.5核定征收交稅即可。且可以通過靈工平臺(tái)取得合理票據(jù)，達(dá)到合理列支費(fèi)用的目的。
大家看靈活用工有這么多好處，是不是每個(gè)行業(yè)都可以用靈活用工模式？
不是的，它有著行業(yè)的要求，具體詳情請(qǐng)聯(lián)系關(guān)經(jīng)理 企業(yè)在經(jīng)營過程中，稅務(wù)籌劃要充分利用稅收優(yōu)惠政策。有條件的應(yīng)盡量利用，沒有條件或某些條件不符合的， 要?jiǎng)?chuàng)造條件利用。利用優(yōu)惠政策籌劃應(yīng)在稅收法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi)，采用各種合法的或非違法的手段進(jìn)行。
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