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鄭州東區(qū)人社局審批勞務(wù)派遣許可證要求代辦勞務(wù)派遣資質(zhì)​‌‌

作者:陳慧15903654883 來源: 日期:2021/8/9 10:05:25 標簽:勞務(wù)派遣許可證 人力資源許可證

鄭州東區(qū)人社局審批勞務(wù)派遣許可證要求代辦勞務(wù)派遣資質(zhì)​‌‌


辦理勞務(wù)派遣許可證首先需要注冊公司,


詳詢:139 3826 7115 


公司的注冊資金不能低于200萬,而且是需要資金實際到位,需要提供驗資報告。

經(jīng)營范圍要求有:人才中介服務(wù)。

注冊地址需要時實際地址,要去是商業(yè)用房,面積不能低于120平米,

營業(yè)執(zhí)照辦理好之后,需要辦房屋租賃備案證,給企業(yè)的人力資源師5人交三個月社保后提供資料巴黎勞務(wù)派遣許可證。

對于辦公場地的要求是需要有派遣相關(guān)的制度,需要制度上墻。

當(dāng)然了辦理過程中還有很多的細節(jié)問題,可以電話咨詢:安經(jīng)理。

辦理資料:

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》(原件一式兩份);

2.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件一份);計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》(原件及復(fù)印件一份);

3.公司章程(復(fù)印件一份);

4.已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告(原件及復(fù)印件一份);當(dāng)年增資的企業(yè),審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告(原件及復(fù)印件一份);

5.計劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗資報告(原件及復(fù)印件一份);

6.經(jīng)營場所的使用證明(自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)(原件及復(fù)印件一份);與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單,包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容(原件一份)。

7.已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件一份);計劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書(原件及復(fù)印件一份)及其身份證件(復(fù)印件一份);

8.經(jīng)辦人員的法定代表人授權(quán)委托書(原件一份)及身份證件(原件及復(fù)印件一份);

9.即時科技專業(yè)人士撰寫,勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(復(fù)印件一份);擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(復(fù)印件一份);擬與勞務(wù)派遣職工簽訂的勞動合同樣本(復(fù)印件一份)。

-------------------------------------------------------------

一、勞務(wù)派遣立法宗旨:

規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為、維護勞動者的

合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,特制定本辦法。

 

二、規(guī)范勞務(wù)派遣概念

:規(guī)范勞務(wù)派遣是指,用人單位招用勞動

者簽訂勞動合同后

,

按照與用工單位簽訂的協(xié)議將勞動者派到用工單

位,由用工單位對勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用

工形式。

 

用人單位屬于勞務(wù)派遣單位

,

用人單位與用工單位簽訂的協(xié)議屬

于勞務(wù)派遣協(xié)議。

 

勞務(wù)派遣單位。勞務(wù)派遣單位是勞動合同法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)

履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

 

 

三、禁止性規(guī)定:

勞務(wù)派遣單位不得從事職業(yè)中介服務(wù)活動。

 

   

注:目前有些地區(qū)仍實行行政前置,不少職業(yè)介紹機構(gòu)兼做勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。在此做了禁止性規(guī)定。

 

  

用工單位。用工單位是指依法注冊成立的法人或組織,不包括

自然人和家庭。

 

   

注:這里對用工單位的規(guī)定不規(guī)范,比如未取得營業(yè)執(zhí)照的分公司、個體經(jīng)濟組織等。嚴格的規(guī)定

應(yīng)當(dāng)是:除勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位。

 

 

被派遣勞動者。被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加崗位培訓(xùn),提高職

業(yè)技能,嚴格遵守勞務(wù)派遣單位和用工單位依法制定的勞動規(guī)章制

度。

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