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開封市地基基礎 裝飾裝修資質轉讓過戶開封市市政二資質轉讓

作者:libing 來源: 日期:2021/11/12 10:46:31 標簽:房建甲二級資質股權剝離轉讓

開封市地基基礎 裝飾裝修資質轉讓過戶開封市市政二資質轉讓

作者:libing 來源: 日期:2021/11/12 10:46:31 人氣:8 標簽:房建甲二級資質股權剝離轉讓

開封市地基基礎 裝飾裝修資質轉讓過戶開封市市政二資質轉讓


李  兵老師   156  1776  0660


新標準實施后,勞務分包資質不再分類別和等級,企業辦理勞務分包資質,滿足統一后的資質標準即可。辦理勞務分包資質,就得滿足勞務分包資質標準。那辦理勞務資質的新標準是什么呢?

什么是建筑施工勞務資質?

建筑勞務公司的所謂自制,即建筑施工勞務資質。施工資質是建設部為了規范建筑市場,加強對建筑企業的監督管理、保證建設工程質量安全而要求施工單位辦理的證件。總承包人或者專業工程承包人,將其施工任務重的勞務作業交由法定資質的勞務企業完成的活動。

為什么要辦理建筑施工勞務資質?

對于建筑單位來說,沒有施工資質,根本不能稱之為公司,有了它企業才能承接工程。從事勞務分包的企業必須具有建筑勞務資質,營改增之后,金稅三期上線,對增值稅發票來源要求越發嚴格,很多包工頭無法掛靠其他公司進行開票,費用也高,且甲方嚴格要求資質,所以建筑項目的包工頭就需要辦理建筑勞務資質來接相應勞務工程。

辦理勞務資質的新標準

1、企業資產

(1)凈資產200萬元以上。

(2)具有固定的經營場所。

2、企業主要人員

(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格1人。

(2)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

3、承包業務范圍:


可承擔各類施工勞務作業。


施工勞務序列不分類別和等級。

資質標準:

1、企業資產

(1)凈資產200萬元以上。

(2)具有固定的經營場所。

2、企業主要人員

(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

承包業務范圍:

可承擔各類施工勞務作業。


 新《建筑業企業資質標準》在取消了勞務資質類別和等級劃分以及承包業務范圍限制的同時,為了增強施工勞務企業的履約能力和風險承擔能力,適當提高了施工勞務企業的資質標準。具體如下:


1.取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求,但是增加了企業凈資產200萬元以上的要求。


2.明確強調施工勞務企業“具有固定的經營場所”。這既是為了規范和減少目前建筑市場上出現的“空殼”勞務企業(即只有勞務資質而沒有固定經營場所,主要從事代開發票和出借資質的違法行為),同時也是為了加強對勞務作業工人合法勞動權益的保障。


3.明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。與《舊標準》中“具有相關專業助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。  


4.提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建筑業企業資質標準》規定:“持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全;經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。”  


5.取消了對“工程業績”、“近3年完成勞務分包合同額”和“與作業分包范圍相適應的機具”這三項指標的具體要求。 

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