河南企業使用靈活用工平臺能做稅務優化具體是怎么操作的呢？

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通過業務流外包，由節稅平臺管理處分配業務給用工人員。企業管理處采取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。企業通過在節稅平臺發布內容，零散用工人員接任務，線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.其實節稅非常簡單，首先就是做到合規，其次就是企業要有業務真實性，而實際操作基本都是通過稅收洼地的園區來進行，像自然人代征、個獨核定、靈活用工等等，都是要根據企業實際情況來進行選擇！

靈活用工是今后的發展趨勢

那么靈活用工平臺的法律依據是什么呢？《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》 稅務機關根據有利于稅收控管和方便納稅的原則，可以按照國家有關規定委托有關單位和人員代征零星分散和異地繳 納的稅收，并發給委托代征證書；受托單位和人員按照代征證書的要求，以稅務機關的名義依法征收稅款，納稅人不得拒絕；納稅人拒絕的，受托代征單位和人員應當及時報告稅務機關。

《委托代征管理辦法》 代征人為行政、事業、企業單位及其他社會組織的，應當同時具備下列條件：

（一）有固定的工作場所；

（二）內部管理制度規范，財務制度健全；

（三）有熟悉相關稅收法律、法規的工作人員，能依法履行稅收代征工作；

（四）稅務機關根據委托代征事項和稅收管理要求確定的其他條件。

河南企業使用靈活用工平臺能做稅務優化具體是怎么操作的呢？