轉讓河南人力資源服務公司帶勞務派遣經營許可證雙證轉讓， 勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系:為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。 用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。 勞務派遣不同于傳統的勞務中介還在于對就業資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構，為員工實施省內、省外、就業的各個環節需要開展的各類培訓、咨詢、代理等，進而實現城鄉勞動者平等就業由自發無序向依法有序轉移。 勞務派遣這種用工形式具有很多優勢。 ----------------------------------------------------------------------- 拉長自由，微風慢慢吹著， 幸福感動， 我也想緊緊握， 緊緊牽你的手。 |