鄭州建筑規劃設計行業稅務籌劃方案的選擇個獨優勢157 1381 8131王經理 鄭州建筑規劃設計行業長期虛列成本票 長期公轉私 存在風險及應對措施 針對鄭州建筑安裝企業建筑設計企業不愿意繳納企業所得稅 缺乏發票報銷的問題解決方案及稅務籌劃方案選擇 經理人高薪不愿意繳納企業所得稅 高收入人員管理者愿意公轉私發工資而不繳納個稅，企業長期列支工資作為企業的成本 金稅四期上線之后這些問題統統的顯現出來了 1、月末或季度末發票大量作廢。 2、公司的多數發票頂額開具，發票開具金額滿額度高于百分之九十； 3、存在大量紅字普通發票、隨意開具紅字發票來沖減藍字發票； 4、開票項目與經營范圍嚴重不符； 5、出現發票連續多次增量增版異常情況； 6、企業長期存在增值稅留抵等異常現象。 7、企業增值稅稅負異常；不止是偏低異常，稅負偏高異常也是稽查要點； 8、企業成立時間短，發票增量異常； 9、商貿企業進、銷嚴重背離； 10、登記信息雷同，企業法人、財務負責人、辦稅人員多為同一人； 11、一個法人注冊多家公司，經營范圍相似，且稅務登記信息中所留的手機號碼也為同一個手機號； 12、法人戶籍非本地或年齡偏大、偏小； 13、登記地址多為住宅小區，明眼一看不適合對外經營的； 14、企業長期零申報、長期虧損等經營異常情況； 15、生產能耗如電費情況與銷售情況嚴重不符的； 16、公司注冊地為虛擬地址； 17、存在大量現金交易；往來款掛賬數額大； 18、公司所屬行業屬于虛開高危行業，如商貿行業、醫藥行業、高新企業等； 19、法人、財務負責人曾擔任非正常戶的負責人或財務負責人、且法人與財務負責人交叉擔保； 20、企業代別人掛靠社保。 21、少繳或不繳社保。如：試用期不入社保；工資高卻按較低基數繳納社保。 |