鄭州建筑勞務模板腳手架資質轉讓河南建筑資質改革要求新標準資質！詳情咨詢楊經理：18697338001./15713818813. 建筑公司股權轉讓：
1、（地市）勞務資質帶安許。
2、（鄭州）房建三級帶安許。
3、（鄭州）防水防腐一級、二級帶安許。
4、（商丘）房建三級、市政三級帶安許。
5、（鄭州）電子與智能化二級負責安許。
6、（鄭州）公路三、路基三、路面三。
7、（鄭州）房建二級、市政二級、鋼構二級帶安許。 1、企業注冊資金
新的資質標準將于明年逐步開始實施，不同的資質類別對于企業的注冊資金仍然有各自的要求，建筑企業在辦理資質前要檢查自己的注冊資金是否達標，如果沒有達標，盡量在提前半年完成注冊資金的升級。
2、企業人員配備
包括企業技術負責人以及建造師、職稱人員、技工等。其中技術負責人是新申請資質的核心，準備技術負責人材料時，要求提供相應專業的建造師或職稱證書，并有符合年限的工作經歷證明。
辦理資質升級的時候，主管部門會考察企業業績，企業需要準備負責工程施工的相關人員材料，如建造師、職稱人員等，需要準備他們的資格證書、聘用合同、身份證明等詳細材料，如果材料有缺失，業績就不會得到認可。
3、企業工程業績
建筑資質升級時，企業業績是主要的考核指標。各級別、專業的資質都有其相應的標準，企業需要按照要求準備業績。需要注意的是，很多時候企業并不是沒有業績，而是對業績備案管理不到位，常會出現圖紙不全、施工圖與所提供業績不符等情況，這是企業做業績時要注意避免的。
4、企業信用記錄
推進建筑市場信用體系建設，進一步完善“黑名單”制度，也是這次改革的重點。因此建筑企業一定要重視誠信建設，維護好自己的企業信譽，避免出現拖欠農民工工資、拖欠項目工程款、建筑質量不達標、施工偷工減料等現象，否則不僅資質辦理會受影響，還將受到相應的處罰。
5、企業人員社保
人員社保是資質申請中的硬性指標，社保不達標就辦不了資質證書。隨著醫保、社保全國聯網的逐步實施，“四庫一平臺”建設日益完善，主管部門可以更清楚快捷地核查企業人員社保繳納情況，因此企業在申請資質時一定要按照規定準備人員社保。 鄭州建筑勞務模板腳手架資質轉讓河南建筑資質改革要求新標準資質！ |