鄭州企業靈活用工降人工成本針對企業哪些人員適用

李經理：15638595912

一，公司人事財務不分家，財務在做預算時，需要人事在合規的前提下，爭取減少企業的用工成本，特別是2019年社保入稅 務系統，企業的合規意識也越來越強，這樣就需要一些外部工具，助力企業實現用工的降本增效

二，在用工形式里面，有正式員工，臨時工，派遣工，靈活用工等

關于臨時工，在法律層面上，需要滿足每天工作不超過４小時，每１５天發放一次薪資。滿足這個條件，財務在做賬時，可以按薪資來算計入公司成本，而且可以不給臨時工交社保。

派遣工，就是公司跟派遣機構簽訂協議，社保關系在派遣公司，咱們只需要支付一定的費用即可

靈活用工，這個工種對工作時間沒有要求，他自己可以去社保局以靈活用工的身份去給自己交社保，我們只需要在他完成她的工作后，給他支付費用，是一種合作關系。

靈活用工平臺適合企業的非勞動用工，非勞務工，其他臨時性的或者經濟合作方式都可以利用靈活用工平臺降低企業成本。