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        一個人一生能不能成就一番事業，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上。這就是李斯非常有名的“老鼠哲學”。 
        一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過。這對一個人來講，非常關鍵；對一個國家而言，也是如此。 
        人才只有在一個民族、一個國家、一個單位的上升期、鼎盛期得到重用，才能發揮出最大效益，才能被時人與后人牢牢記住。再優秀的人才，如果出現在“無可奈何花落去”的時代，都無法將效益發揮至最大化。 

        贊揚本身是一門大學問：贊揚與自己實力相當的人，是胸懷寬廣；贊揚不值得贊揚的人，是借力打力；贊揚比自己更強大的人，是勇敢無畏。 
        呂不韋是一個出色的營銷策劃人、一個優秀的職業經理人。他雖然精于獲得權力，卻不懂得什么時候要放棄權力，這是許多政壇精英最容易犯的錯誤之一。用權而不戀權，到位而不越位，這中間的取舍與進退，確實耐人尋味。