建筑勞務公司，一般是在建筑工地上進行施工操作，有項目時，就有工人，沒有項目時，就沒有工人，工人不是長期在公司里的，這個工資應該如何列支，要不要交社保呢？

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由于稅局與社保、銀行都已經聯網，所以，我們在發工資時，社保和個人所得稅，都是要同步進行的，否則在稅局的系統里就有可能會出現異常警示。

如果工人不是長年在公司上班的，我們就可以通過“靈活用工”的方式，來處理這個問題。