鄭州資質轉讓出售房建叁市政叁機電叁資質

房建三級資質辦理需要什么人員

市政三級資質辦理流程 項目要求

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悅達轉讓以下資質

在資質轉讓時需要注意什么:

1、如果是賣方的話，只要注意什么時候把轉讓費用來到手即可;

2、如果是買方，一定要調查了解要收購的企業的財務狀況是否有負債，不然到時候你把對方的公司收購過來還要替對方還錢那就不劃算了;

3、公司營業執照有效期及營業執照年檢時否合格，資質證書、安全生產許可證有效期等;

4、公司軟件措施價值的評估(了解公司營銷團隊、客戶資源等相關業務來往的);

5、資源、帳目等，同樣生產以及其他部門。

6、公司的債務、外權等的詳細情況

7、工商的相關法律法規文件、證件是否全面

8、簽訂合同細節的說明

9、現有企業所有人員的情況

10、了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等。

一、經營模式準一，施工承包仍然是主流模式

工程承包能力弱。無論是施工企業發展成為工程總承包企業，還是設計型企業改制為工程總承包企業，總是一腿軟，一腿硬，設計和施工能力總是不能同時具備較強的能力。

二、多元化發展過度，主業不突出

大型國有建筑企業，尤其是國有大型建筑企業，經營領域過多，過度多元化增加了經營風險。例如，有一些大型建筑企業涉足建筑施工、房地產之外的教育、汽車、娛樂等非相關產業。

三、國際化程度低，與國際先進的經營模式融合能力弱

國際市場開拓能力不強。進入非洲或亞洲市場比較早，在這些地區的市場占有率較高，但是，在歐洲和美國市場。除了中國建筑總公司有一點市場外，其他企業幾乎沒有工程。

四、過多強調企業為中心，不能以項目為中心

不能以項目為中心。過于強調集團母公司、子公司、項目部的分工責任，沒有形成以項目為中心的“管理中心、利潤中心、成本中心”的三層次企業經營模式。

五、企業對品牌經營重視不夠

有一些大型建筑企業，規模很大，但是，到目前為止還沒有形成自己的品牌。

六、經營模式國有特色明顯，市場特色弱化

國有建筑企業難以擺脫社會責任。我國大企業資質辦理主要是央企或地方國企，社會責任和經營責任并存，與發達國家的大承包商相比，經營的負擔相對比較重。

七、企業融資能力弱

企業與銀行的合作，限制在授信額度之內，企業與銀行的關系是借貸關系，沒有形成一般的企業合作關系。

八、企業技術創新的動力不足

企業技術創新少。企業對技術創新和技術專利不重視，對企業的技術創新和研發的投入不足。

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