鄭州19年辦理的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證低價(jià)轉(zhuǎn)讓干凈公司 詳情咨詢(xún)關(guān)經(jīng)理，156一3880一9913 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)營(yíng)，不用擔(dān)心債權(quán)債務(wù)問(wèn)題。 勞務(wù)派遣公司近兩年來(lái)監(jiān)管都是非常嚴(yán)格的，尤其是在審批勞務(wù)派遣許可證的時(shí)候，條件都得滿(mǎn)足，缺一不可，勞務(wù)派遣的范圍屬于前置審批，就是有許可證以后公司才可以增加這個(gè)范圍，而人力資源就屬于后置審批，可以先有經(jīng)營(yíng)范圍再去辦理人力資源服務(wù)許可證，需要的話可新辦或收購(gòu)，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。  辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)，需要具備以下條件 1、注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元； 2、有申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案； 3、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度； 4、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證） 5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理資料 現(xiàn)在我們?cè)賮?lái)看看申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)都需要提交哪些資料： 1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)； 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 3、公司章程以及驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告； 4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； 5、法定代表人的身份證明； 6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 7、其他許可部門(mén)要求提供的資料。 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理流程 1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，依照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)備資料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，報(bào)送全部申請(qǐng)資料； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會(huì)一次性通知補(bǔ)齊材料并說(shuō)明理由。材料齊備，向申請(qǐng)者發(fā)出受理通知書(shū)。 3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。對(duì)不予批準(zhǔn)的，通知申請(qǐng)者，并說(shuō)明理由。 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理注意事項(xiàng) 1.辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，需要實(shí)地核查地址，且制度上墻！ 2.所有人員需要購(gòu)買(mǎi)社保，出具社保花名冊(cè)及證明！ 3.管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看！ 鄭州19年辦理的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證低價(jià)轉(zhuǎn)讓干凈公司 詳情咨詢(xún)關(guān)經(jīng)理 |