2022年鄭州勞務派遣服務許可證辦理要求詳解可同時辦雙證

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《勞務派遣經營許可證》按照屬地原則審批進行發放。勞務派遣資質申請審批單位為企業所在地的人力資源和社會保障部。《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。有效期限為3年，每年需要按時年檢

1.注冊資本不得少于人民幣200萬元，出驗資報告；

2.5個人力資源師（需到場），繳納社保，提供社保繳費明細；

3.有與開展業務相適應的固定的經營場所，需為辦公用途，面積不低于120平米（套內），

4.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度，制度上墻；

5.與開展業務相適應的辦公設施設備和信息管理系統；

6.法律、行政法規規定的其他條件

勞務派遣的用工范圍以及派遣比例

用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的 10%。

勞動合同、勞務派遣協議的訂立和履行

勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動合同。

被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請認定，用工單位應當協助認定的調查核實工作。勞務派遣單位承險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。被派遣勞動者退回后在無工作期間，勞務派遣單位應當按照不低于所在地規定的工資標準，向其按月支付報酬。