開封市人力資源及勞務派遣雙證公司轉讓注意事項

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我們先來說說勞務派遣的好處。

與體制內的工作人員相比，勞務派遣人員有其獨特的優勢。

一是財政支出少。勞務派遣的工資與體制內的公務員、事業編是沒有可比性的，五險一金低不說，工資也是低的可以。以我所在的地區為例，勞務派遣人員到手工資基本不超過三千元，這個工資確實是很低的。

二是福利待遇少。勞務派遣人員的過年過節等福利待遇一般由用人單位承擔，勞務派遣公司不需要承擔任何費用，而且勞務派遣人員沒有13月工資，沒有績效考核獎等等，有的只是12個月的死工資。

三是普遍年輕。體制內最大的問題，就是人員年齡結構不合理，老齡化普遍嚴重，而每年招聘的那幾個在編人員根本不夠分的，勞務派遣人員就成了最好的補充。勞務派遣人員一般都在二十幾歲、三十歲左右，正是能吃苦能干事的年紀，非常受體制內歡迎。