河南鄭州建筑總承包三級資質(zhì)新辦需要什么材料

房建三級資質(zhì)辦理標(biāo)準(zhǔn)-增項(xiàng)-升級-延期-轉(zhuǎn)讓
企業(yè)申請資料需提供如下材料：

聯(lián)系；劉經(jīng)理  157--1381--8853

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》、《外商投資建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》
2、《附件資料一 企業(yè)基本情況》
（1）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請報(bào)告；
（2）申報(bào)資料目錄；
（3）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書（正、副本）復(fù)印件或掃描件；（新申請企業(yè)不需提供）
（4）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正、副本）復(fù)印件或掃描件；
（5）企業(yè)章程復(fù)印件或掃描件；
（6）關(guān)于股權(quán)情況說明的股東會決議、上級單位批復(fù)文件的復(fù)印件或掃描件；（新辦企業(yè)不需提供，但改制分立企業(yè)需要提供）
（7）財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表復(fù)印件或掃描件；（新申請企業(yè)不需提供）
（8）法定代表人任職文件（股東會決議或董事會決議）、工作經(jīng)歷、身份證復(fù)印件或掃描件；
（9）企業(yè)負(fù)責(zé)人任職文件、工作經(jīng)歷、身份證、職稱證書、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件；
（10）技術(shù)負(fù)責(zé)人任職文件、工作經(jīng)歷、身份證、職稱證書、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件；
（11）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職文件、工作經(jīng)歷、身份證、職稱證書、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件；
（12）經(jīng)營負(fù)責(zé)人任職文件、工作經(jīng)歷、身份證、職稱證書、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件；（資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)沒有要求則不需要提供）
（13）自有機(jī)械設(shè)備列表；（資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)沒有要求則不需要提供，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的機(jī)械設(shè)備種類需提供設(shè)備發(fā)票、圖片復(fù)印件或掃描件）
（14）自有廠房設(shè)備平面圖、廠房一角圖片復(fù)印件或掃描件；（資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)沒有要求則不需要提供）
3、《附件資料二 企業(yè)有職稱人員資料》
（1）企業(yè)有職稱人員身份證、職稱證書、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件。以上人員中屬退休人員需在該人資料后附：退休證復(fù)印件或掃描件。
（2）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有特殊專業(yè)要求的還需提供專業(yè)技術(shù)人員的身份證、崗位證書、社會保險(xiǎn)證明的復(fù)印件或掃描件。
（3）外商投資建筑業(yè)企業(yè)聘用外國服務(wù)者為本企業(yè)工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員的，還需提供學(xué)歷證書、從事工程管理工作經(jīng)歷及相應(yīng)證明文件的復(fù)印件或掃描件。
4、《附件資料三 代表工程業(yè)績資料》
（1）中標(biāo)通知書、工程承包合同、工程質(zhì)量驗(yàn)收證明文件（部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求需要提供工程圖紙、工程結(jié)算文件、工程圖片復(fù)印件或掃描件）。（新申請企業(yè)不需要）
（2）直接申請二級及二級以上資質(zhì)的外商投資建筑業(yè)企業(yè)，還需提供其外國投資人于2003年9月30日前取得的外國企業(yè)資質(zhì)證書或承包工程批準(zhǔn)證書復(fù)印件或掃描件；
5、《附件資料四 項(xiàng)目經(jīng)理資料》
（1）企業(yè)自有項(xiàng)目經(jīng)理身份證、項(xiàng)目經(jīng)理證書（新申請企業(yè)可提供聘用證書）、社會保險(xiǎn)證明復(fù)印件或掃描件。
6、《附件資料五 人員勞動合同》

中國的工商業(yè)，是在商朝才逐步發(fā)展起來的。由于當(dāng)時的生產(chǎn)力發(fā)展，除了一些農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)外，諸如釀酒、冶煉、造船、建筑、紡織、制陶等手工作坊也漸漸發(fā)展起來，形成行業(yè)。
　　周滅商以后，一些商朝的遺留民失去了以往的權(quán)勢地位，也就沒有了經(jīng)濟(jì)來源，而本身又長期不從事勞動，缺乏土地和技能來謀生，于是一部分人就開始以物易物，靠地區(qū)間的貨物交換來維持生計(jì)，同時周朝的貴族也需要有人搜集貨物來享受生活，也就不對這種行為限制，這樣就有更多的人加入這個行業(yè)中來。后來人們就將這些靠販運(yùn)物產(chǎn)為業(yè)的人稱為“商人”，將這個行業(yè)稱為“商業(yè)”，這也是關(guān)于“商人”這個詞來源的一種說法。
　　而隨著商業(yè)的發(fā)展，物品流通的速度加快，數(shù)量增多，這就更促進(jìn)了手工業(yè)的發(fā)展，手工作坊數(shù)量增多，規(guī)模增大，于是有些比較富裕的商人和作坊主人，在忙碌的頭昏腦脹的時候就會想：累的要去半條命，反正手里“貝”（古代的錢幣）多，不如雇傭幾個人來幫忙。于是就形成了兩個群體：老板和員工。
　　當(dāng)然，老板和員工一定是一同起源的，某一日誕生了專門靠給別人做雇傭勞動為生的員工，從那一刻起，老板也就同時誕生了。具體起源時間恐怕是難以考證了，不過是工商業(yè)發(fā)展起來后，才逐漸形成了群體，老板和員工真正成為了一種身份。但是，如果從領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系來追溯的話，恐怕遠(yuǎn)古時期的伏羲、神農(nóng)、黃帝都可以算是“老板”，而他們手下的臣子則是最早的“員工”了。