駐馬店市辦理勞務(wù)派遣許可證人力資源公司需要哪些條件

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一是用工bai單位決定使用派遣人員的崗位、人員數(shù)目及有關(guān)條件要求，并決定派遣人員的工資福利指標(biāo)，由派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位要求進(jìn)行派遣，用工單位按月捆綁式支付含派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及派遣機(jī)構(gòu)管理費(fèi)在內(nèi)的“勞務(wù)費(fèi)用”。

雙方也可約定，由用工單位直接支付派遣人員工資福利費(fèi)用，而社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和人事檔案管理等工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。管理費(fèi)用一般按派遣人員工資的一定比例提取。

二是用工單位把企業(yè)內(nèi)的一部分業(yè)務(wù)通過市場(chǎng)招標(biāo)的方式外包給勞務(wù)派遣公司完成，自己僅負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收工作完成情況并根據(jù)約定支付有關(guān)費(fèi)用。派遣人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者自行協(xié)商。    

通常，由勞務(wù)派遣公司和用工單位雙方協(xié)商，決定采用哪種模式，這也是雙向選擇的過程。但不管采用哪種運(yùn)作模式，其實(shí)際的操作程序大致都是相同的。