河南開(kāi)封防水二級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，鄭州二級(jí)防水資質(zhì)轉(zhuǎn)讓【過(guò)戶變更·0費(fèi)用】聯(lián)系李白：15738318173. 防水二級(jí)資質(zhì)辦理費(fèi)用構(gòu)成 （一）人員社保費(fèi) 現(xiàn)在對(duì)社保這方面管控比較嚴(yán)格，大部分地區(qū)都至少要給材料中申報(bào)的人員提前買3個(gè)月社保。在資質(zhì)審核通過(guò)后，建議技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師等重要人員的社保要持續(xù)認(rèn)繳用以建委臨時(shí)抽查。  （二）人員費(fèi) 一般來(lái)說(shuō)，代辦公司都是可以提供全部人員的，但是人員費(fèi)用需要建筑企業(yè)自己承擔(dān)。如果建筑企業(yè)有一部分自己的人員或者全部可以自己提供人員，那么這部分費(fèi)用就不會(huì)產(chǎn)生。 當(dāng)然，人員的費(fèi)用的多少要視當(dāng)?shù)氐木唧w價(jià)格而定，人員的多少也是由資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求決定的。需要重點(diǎn)提示大家的是，同時(shí)辦理多項(xiàng)資質(zhì)時(shí)，部分人員可能可以共用，這樣就可以節(jié)省一部分人員費(fèi)用。 (三)服務(wù)費(fèi) 服務(wù)費(fèi)包括備料費(fèi)、處理文件費(fèi)用、人事勞動(dòng)運(yùn)輸費(fèi)用、部門收取相關(guān)費(fèi)用等，這個(gè)肯定是不能免的。 河南開(kāi)封防水二級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，鄭州二級(jí)防水資質(zhì)轉(zhuǎn)讓【過(guò)戶變更·0費(fèi)用】  防水二級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)流程及注意事項(xiàng)：
第一步 ：準(zhǔn)備公司基本材料
企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料，具體如下：
1、核對(duì)注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)范圍，不符合的需及時(shí)做好工商變更。
2、辦理升級(jí)的企業(yè)，需核對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)，看是否滿足升級(jí)的要求。
3、核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
4、準(zhǔn)備好一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公場(chǎng)地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
5、根據(jù)本省的申報(bào)系統(tǒng)要求，注冊(cè)相應(yīng)的申報(bào)系統(tǒng)或購(gòu)買所需的系統(tǒng)鎖。
第二步 ：配備專業(yè)技術(shù)人員
企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請(qǐng)資質(zhì)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計(jì)好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過(guò)招聘或中介公司來(lái)聘用符合要求的人員。人員分以下兩類：
注冊(cè)人員：注冊(cè)人在申請(qǐng)地所在的注冊(cè)申請(qǐng)注冊(cè)，初次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)需要注冊(cè)沒(méi)有取得資質(zhì)之前，注冊(cè)人員不能進(jìn)行直接注冊(cè)，只能進(jìn)項(xiàng)預(yù)注冊(cè)。
非注冊(cè)人員：符合設(shè)計(jì)要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對(duì)口，職稱上的單位需有設(shè)計(jì)資質(zhì)或無(wú)單位名稱，拿證3年以上
在人員配齊后，需給申報(bào)的人員上本公司社保（建議買三個(gè)月）。有些地區(qū)要求所有人員做實(shí)名的，比如安徽省需要支付寶驗(yàn)證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證，單位在配齊人后，要提前做好實(shí)名。 
第三步 ：匹配主專業(yè)的人員業(yè)績(jī)
根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績(jī)要求，匹配相應(yīng)業(yè)績(jī)。企業(yè)可以找自己認(rèn)識(shí)的設(shè)計(jì)院給人員配業(yè)績(jī)，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績(jī)核查要求，與設(shè)計(jì)院溝通好，配合后期的業(yè)績(jī)核查。如果企業(yè)沒(méi)有可靠的設(shè)計(jì)院合作，可以通過(guò)市場(chǎng)解決。黃工有多家甲級(jí)、乙級(jí)設(shè)計(jì)院資源。
第四步 ：編輯申報(bào)材料，錄入系統(tǒng)
企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報(bào)指南，下載對(duì)應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報(bào)系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個(gè)系統(tǒng)。在編輯材料時(shí)，要注意人員簡(jiǎn)歷表及業(yè)績(jī)編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請(qǐng)專家預(yù)審材料，看材料是否有問(wèn)題。
第五步 ：上報(bào)相關(guān)部門，等待公示
申報(bào)單位根據(jù)本省的申報(bào)要求，提交申報(bào)材料。在資質(zhì)改革后，企業(yè)申報(bào)資質(zhì)和專家審批都會(huì)全線上化，以后的資質(zhì)申報(bào)會(huì)非常便捷。
在公示后，如果資質(zhì)沒(méi)通過(guò)，企業(yè)可以根據(jù)審批意見(jiàn)進(jìn)行陳述，陳述涉及的問(wèn)題比較復(fù)雜，不同單位情況不一樣，這里就不詳說(shuō)。
第六步 ：公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)
資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)了。目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質(zhì)證書(shū)，這也是一個(gè)趨勢(shì)，以后大家的資質(zhì)證書(shū)都是電子證書(shū)，無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄
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