河南建筑工程行業通過自然人代開個人獨資企業解決增高稅負問題， 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 目前，建筑行業，對稅收籌劃更加重視了，說明大多數的企業對稅收籌劃的認識更加正確了。 建筑業遇到的難題 1、企業支出無票 個人包工頭和無證施工隊，無法提供合規專票，導致建筑企業利潤虛高。 2、個人所得稅高 3、企業漏交或不代征代繳個稅，個稅稅負高，代征困難。 4、勞務用工荒 用人不足，施工環節多、管理鏈條長、作業流動性大；勞動力地域發展不平衡；出現包工頭老齡化問題。 5、財稅風險大 虛列工程成本，收入不記賬，賬目管理異常復雜，企業發包方面臨被稽查的風險。 建筑勞務靈活用工方案 為了促進建筑勞務行業靈活用工的發展， 1，建筑業要根據增值稅特點進行稅收籌劃； 2，在競爭激烈的經濟市場，建筑業要強化自身的市場地位，合理選擇靈活用工平臺，降低企業成本，提高收益； 3，對建筑業有針對性地進行研究，提出一個具體的稅收籌劃方案。 建筑企業業務外包，靈活用工平臺提供增值稅、企業所得稅等方案，達到降低稅負的目的，綜合稅負降低95%。合規開具6%進項增值稅專票給用工企業。解決建筑勞務用工企業支出無法取得增值稅專票抵扣進項稅。真實業務平臺支持，薪酬代發，個稅代繳，降低投入成本和用人風險，提高用人的靈活性，降低稅負以及保證資金安全。 |