河南靈活用工可以為企業解決的問題？ 張小禾 15938756267 1、員工與企業關系——由雇傭關系轉成合伙人或承攬關系； 2、錢的支出方式——工資薪金、勞務報酬轉為經營所得； 3、企業成本減負——降低社保、工會費、殘保金支出！ 4、企業稅務合規——企業大量使用個人服務，解決無法入賬，無發票 不用再虛構發票而造成法律風險 5、個稅進項壓力大——傳統企業或互聯網平臺用工薪資成本大， 個稅成本日愈加大 河南靈活用工使用模式 靈活用工是由業務外包，勞務派遣演變而來，由于業務外包，勞務派遣的局限性，轉化成了現在的靈活用工。 1、企業與員工改變關系，由勞動關系變成合作關系，員工變成自由職業者; 2、企業項目外包給平臺公司，通過公司平臺并支付相關項目費用，公司給企業開具6%的增值稅專用發票(可進行抵扣); 3、然后公司把工作分包給自由職業者，并支付相關報酬以及在園區(稅收洼地)代征個稅。 4、自由職業者組織管理權在企業。 ====================================================== 葛伯這樣做，激起了大家的公憤。湯抓住這件事，就出兵把葛先消滅了。接著，又連續攻取了附近幾個部落。商湯的勢力漸漸發展了，但是并沒引起昏庸的夏桀注意。商湯妻子帶來的陪嫁奴隸中，有一個名時伊尹（音ｙǐｎ）。傳說伊尹開始到商湯家的時候，做個廚司，服侍商湯。后來，商湯漸漸發現伊尹跟一般奴隸不一樣，商湯和他交談以后，才知道他是有心裝扮作陪嫁奴隸來找湯的。伊尹向湯談了許多治國的道理，湯馬上把伊尹提拔做他的助手。 商湯和伊尹商量討伐夏桀的事。伊尹說：“現在夏桀還有力量，我們先不去朝貢，試探一下，看他怎么樣。” 商湯按照伊尹的計策，停止了對夏桀的進貢。夏桀果然大怒，命令九夷發兵攻打商湯。伊尹一看夷族還服從夏桀的指揮，趕快向夏桀請罪，恢復了進貢。 過了一年，九夷中一些部落忍受不了夏朝的壓榨勒索，逐漸叛離夏朝，湯和伊尹才決定大舉進攻。 自從夏啟以來，同姓相傳已經四百多年，要把夏王朝推翻，也不是一件簡單的事。湯和伊尹商量了一番，決定召集商軍將士，由湯親自向大家誓師。 湯說：“我不是敢進行叛亂，實在是夏桀作惡多端，上帝的意旨要我消滅他，我不敢不聽從天命啊！”他接著又宣布了賞罰的紀律。 |