轉讓商丘房建三級資質,建筑施工總承包三級能承接的工程規模范圍是多少？

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商丘建筑公司轉讓股權，帶建筑施工總包三級資質有安許

公司干凈 無債務 包變更

建筑施工總包各級資質承包工程范圍：
特級企業：可承擔各類房屋建筑工程的施工。
一級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施
下．
(1)40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程；
(2)高度240米及以下的構筑物；
(3)建筑面積20萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。
二級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施
工．
(1)28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；
(2)高度120米及以下的構筑物；
(3)建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。
三級企業：可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
(1)14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；
(2)高度70米及以下的構筑物；

(3)建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。

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你值怎樣的報酬？

　　假如你從事的工作可以讓你輕易計算出你創造了多少收益，或者你產生了什么樣的節約，要計算出獎金數額就成為一件非常簡單的事，并且你和老板只需對你應該獲得多大比例達成一致意見就可以了。然而，正如我們前面所見，你可以為任何一項工作設定目標，這個目標是經你和老板同意的、能夠反映所增加的價值的目標。可能你將會提高自己的生產率，承擔額外的責任，加班工作，提出能使公司內部其他部門節約成本的建議，等等。制定出一套業績測量標準，以使你和老板能夠認同你何時增加了價值。然后另外安排一次會面時間來討論這些內容，并做出最后決定。

輕松一刻：

在一個繁華的旅游區，有一個香火旺盛的寺廟，我走進寺廟，見到有個大師，于是前往請教
我：“大師，有個人經常罵我，我該怎么辦？”
大師：“以牙還牙，解脫自我，也解脫他人！”
我：“可是，我不知道怎么用惡毒的話罵人！”
大師指了指大鐘說道：“你敲三下試試！”
我：“您是說，只要我像大鐘一樣聲音洪亮，對方就會怕我？”
大師說：“你去敲了就知道了！”
于是，我敲了三下大鐘，就在這時，臨近的小區傳來幾個女人的罵聲：“媽逼的禿驢，敲你媽逼呀，還讓不讓人過了！”
大師捋了捋胡子說道：“學會怎么罵人了嗎？”
我：“……”