開封公司：開封市鄭開大道與三大街交叉口大宏萬達廣場2座808室

我覺得學法律對我有很大的幫助。底下的人不管給我反映什么事兒，很多時候，一般性的問題，我都不用管理，只用把它作為一個中間項目來處理。但是，什么時候才放到管理層面來加以處理呢？就是當這個問題的出現次數達到一定頻率以后，就說明需要用規范化的方法來加以解決了，這就是立法的一個原則。

　　在立法中，不能將領導整天說的話都拿去立法，而是這個問題具有一定的普遍性，并且具有用一種一般性方法加以統一解決的可能性，這個時候你才能對它加以立法。所以一個公司制定自己的制度時，包括在做管理的時候，特別是所謂的戰略性管理和高層管理，實際上是以立法的原則為基本原則的，這就是立法的管理模式。

　　而你在跟客戶交往的時候所運用的方式，就非常像在司法和律師工作中所用的那些方法。比如你要說服一個客戶，特別是做咨詢時就要做到一點，就是怎么說都是有理的，律師就具有這個特點：讓我給被告辯護，我能講一堆理出來；讓我給原告辯護，我也能講一堆理出來。當然，兩邊講的理是不一樣的。