六、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備；

總承包包括：

1、房屋建筑工程施工總承包三級資質 

2、公路工程施工總承包三級資質 

3、鐵路工程施工總承包三級資質 

4、港口與航道工程施工總承包三級資質 

5、水利水電工程施工總承包三級資質 

6、電力工程施工總承包三級資質 

7、礦山工程施工總承包三級資質 

8、冶煉工程施工總承包三級資質 

9、化工石油工程施工總承包三級資質 

10、市政公用工程施工總承包三級資質 

11、通信工程施工總承包三級資質 

12、機電工程施工總承包三級資質

有一個知名的理論叫木桶定律，也許，它可以從某一個角度向我們解釋不良習慣對于人的發展究竟有何意義。木桶定律認為，一只木桶盛水的多少，取決于最短的木板，而不取決于最長的木板。對于人的發展同樣如此，人的失敗往往由于自己的某種壞習慣所致。    

    某地一家企業招工，報酬豐厚。應聘者皆是一些高學歷的年輕人，5位佼佼者經過重重關卡，順利到達最后一關。最后一關是總經理面試。年輕人在辦公室等待總經理的面試。秘書進來說：“總經理臨時有點急事，讓你們等他10分鐘。”秘書走后，幾個年輕人立刻圍住老板的辦公桌，東翻翻，西看看。10分鐘后，總經理回來宣布：“面試結束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”    

    年輕人倍感迷惑：“面試還沒開始呢！”總經理說：“剛才我不在時你們的表現，就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”年輕人全傻了。從小到大，沒有人告訴他們這一常識，更談不上習慣養成。而這一不經意的行為致使他們丟掉了一個好工作。    

    還有一位在美國留學的學生，教授讓他一個人在實驗室做實驗。他一看實驗室有電話，以為可以白打誰也不會知道，一個小時內打了40分鐘的電話給家里、給朋友。后來他被開除了。

鄭州地區市政三級資質辦理城市道路工程資質代辦需要什么材料！