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新設立的企業申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料：（一）建筑業企業資質申請表；（二）企業法人營業執照；（三）企業章程；（四）企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；（五）企業項目經理資格證書、身份證；（六）企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書；（七）需要出具的其他有關證件、資料。建筑業企業申請資質升級，除向建設行政主管部門提供本規定第八條所列資料外，還應當提供下列資料：（一）企業原資質證書正、副本；（二）企業的財務決算年報表；（三）企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。 三級資質標準 企業資產 凈資產1000萬元以上。 企業主要人員 （1）市政公用工程專業注冊建造師不少于5人。 （2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執業資格 ；市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于8人。 （3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員 、勞務員等人員齊全。 （4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。 （5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項 。 要讓孩子從小具備成功者的素質，一項刻不容緩的任務就是：幫孩子培養一生的好習慣。如果由于家長的疏忽，孩子已經養成了一些壞習慣，那么不要遲疑，馬上幫助孩子改正這些壞習慣。在青少年時期，由于人的身心發展還未定型，具有較強的可塑性，這一時期也是矯治不良習慣的最佳時期。 任何一種習慣都不是天生的，都是可以改變的，只要您認真地愛著您的孩子，只要您付出自己的耐心，并配合切實可行的方法，那么您就是在為孩子鋪就一條走向成功的大道。因為具備了成功者的習慣，成功離您的孩子也就不會太遙遠了！ 習慣的培養存在“關鍵期”一說，兒童時期，青少年時期，都是孩子培養好習慣、糾正壞習慣的關鍵時期。所謂的關鍵期，就是說在這一時期培養習慣的話會收到積極的成效，而一旦錯過了這個時期，那么只能是事倍功半或者收效甚微了。 翻開本書，您將發現它是一本為孩子培養好習慣量身訂做的、關于習慣教育的寶典。關于如何培養好習慣，如何糾正壞習慣，我們都為您提供了最實用、最有效的方法。 購買林州市政總承包三級資質有轉讓林州市政資質升級三升二！詳情咨詢楊經理：18339945628 |
