| 股權轉讓河南商丘機電三級安裝資質消防二級資質現成安 詳情電話咨詢 李經理 186 3713 9070 建筑企業資質管理制度存在的重要性： 從建筑業企業資質標準的構成來看，資質是衡量資質要素、施工能力、以往業績、企業信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等眾多因素的參照系，建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業的競爭力和品牌優勢。 建筑企業承接施工項目時，資質是“門檻”，只有擁有它，才能表明其有實力在允許的行業、范圍內從事建筑施工活動。不同等級的資質標準所應當擁有的資質要素，通常需要一定的時間和工程實踐經驗的積累，這個過程也是企業通過市場競爭不斷成長壯大的過程。此外企業在市場研究中發現新市場機遇時，必定會通過申報新資質來獲取許可，尋求市場的認同。 建筑施工資質辦理需要的人員及要求： 一、技術負責人 技術負責人在項目經理的領導下工作，負責整個項目的技術工作。包括編制施工方案及施工計劃、核實進場材料、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作等。作為技術負責人，首先要具備一定年限的工程施工技術管理經驗，其次要具備專業技術職稱或注冊執業資格。 二、職稱人員 企業應當配備一定數量的中級以上職稱人員，分別考核專業和數量。 三、注冊建造師 建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員。注冊受聘后，可擔任建設工程項目施工的項目經理，從事施工活動的管理。建造師分為一級和二級，并且有若干專業。 四、技術工人 技術工人是指掌握一定技術的工人。辦理建筑資質需要的技術工人，要求持有相應的證書，經過考試或培訓合格。其中，部分資質對技術工人的規定有明確要求。 |