消防智能化二級資質轉讓河南機電安裝地基基礎三級資質平移轉讓！

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轉讓資質資源: 

1、鄭州:消防二+機電三+機電安裝三+地基三， 

2、鄭州:單獨防水二， 

3、鄭州:防水二+特殊工程， 

4、鄭州:房建三+裝修二+防水二+機電三+地基三+鋼構三， 

5、鄭州:房建三+市政三+機電三+裝修二+防水二+鋼結構三， 

6、鄭州:電力總承包三級， 

7、鄭州:房三市三機電三環保三鋼構三地基三古建三裝修二幕墻二裝修二等共14項資質，資質人員齊，有社保，包辦安許 

8、林州:房建三級，有安許，負責變更， 

9、開封:房建三級，有安許，負責變更

在辦理建筑資質時，企業都知道公司的人員、業績是資質辦理的重點，如果這兩項有任何問題，那么資質辦理肯定不會被批準，由于資質人員開始查詢社保，申請資質越來越困難，查詢從最初的省級到當前的全國社保聯網查詢，那么建筑資質辦理為什么要全國社保聯網呢。 
建筑資質辦理為什么要全國社保聯網 

過去，企業辦理建筑資質，人員一般都是通過外部資源來獲取，就是俗稱的。因為公司的人數不夠，或者是沒有相應的人員資格證書。但是，申請資質時資格證書是必要的。因此，在沒有全國社保聯網的情況下，人員的現象是普遍存在的。但是，全國社保聯網之后，資質人員的現象也就不存在了。因為國家要求注冊人員和注冊單位的社會保障必須一致。也就是說，如果該人員想要，則必須將社會保障從現有單位轉移到單位，這種做法也是很多的單位不會同意的。對于建造師來說社保單位一直轉移也是不利的，這就要求建筑企業要有真實的人員以及資格證書，并且為人員繳納社保。 

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