市政資質開封機電工程電力工程施工資質股權轉讓156 1776 0660 李兵老師 156 1776 0660 河南房建一級資質轉讓，一級建筑資質企業存在的問題
現成的房建一級資質轉讓，有需要的聯系河南省六合企業管理咨詢有限公司趙經理
一、經營模式準一，施工承包仍然是主流模式
工程承包能力弱。無論是施工企業發展成為工程總承包企業，還是設計型企業改制為工程總承包企業，總是一腿軟，一腿硬，設計和施工能力總是不能同時具備較強的能力。
二、多元化發展過度，主業不突出
大型國有建筑企業，尤其是國有大型建筑企業，經營領域過多，過度多元化增加了經營風險。例如，有一些大型建筑企業涉足建筑施工、房地產之外的教育、汽車、娛樂等非相關產業。
三、國際化程度低，與國際先進的經營模式融合能力弱
國際市場開拓能力不強。進入非洲或亞洲市場比較早，在這些地區的市場占有率較高，但是，在歐洲和美國市場。除了中國建筑總公司有一點市場外，其他企業幾乎沒有工程。
四、過多強調企業為中心，不能以項目為中心
不能以項目為中心。過于強調集團母公司、子公司、項目部的分工責任，沒有形成以項目為中心的“管理中心、利潤中心、成本中心”的三層次企業經營模式。
五、企業對品牌經營重視不夠
有一些大型建筑企業，規模很大，但是，到目前為止還沒有形成自己的品牌。
六、經營模式國有特色明顯，市場特色弱化
國有建筑企業難以擺脫社會責任。我國大企業資質辦理主要是央企或地方國企，社會責任和經營責任并存，與發達國家的大承包商相比，經營的負擔相對比較重。
七、企業融資能力弱
企業與銀行的合作，限制在授信額度之內，企業與銀行的關系是借貸關系，沒有形成一般的企業合作關系。
八、企業技術創新的動力不足
企業技術創新少。企業對技術創新和技術專利不重視，對企業的技術創新和研發的投入不足。
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